Talente finden. Stärken nutzen. Zukunft sichern.
Talente finden. Stärken nutzen. Zukunft sichern.
Angebote und Weiterbildungen für Unternehmen und Organisationen
Zertifizierung „Beauftragter Weltoffene Organisation“
Interkulturelle Kompetenz im Berufsalltag im Workshop stärken.
Wie arbeite ich erfolgreich in internationalen Teams? Wie gehe ich souverän mit kulturellen Unterschieden um? Wie fördere ich Offenheit und gegenseitiges Verständnis in meinem Arbeitsumfeld?
Der Workshop bietet praxisnahe Ansätze für eine gelingende Zusammenarbeit in einer vielfältigen Arbeitswelt.
PD Dr. habil. Luisa Conti
Unternehmensbesuche mit Studierendengruppen
Wir schaffen Gelegenheiten für den direkten Austausch zwischen Studierenden und Unternehmen. Betriebsbesuche bieten zukünftigen Fachkräften praxisnahe Einblicke in regionale Arbeits- und Karriereperspektiven und fördern zugleich die Vernetzung mit potenziellen Arbeitgebern.
Christian Simoneit
Jana Blochberger
Vernetzung und Austausch
Nachhaltige Fachkräftesicherung gelingt nur gemeinsam. Deshalb bauen wir ein Netzwerk aus Unternehmen, Institutionen und regionalen Akteuren auf, die internationale Studierende als Potenzial für die Zukunft Südthüringens verstehen.
Perspektivisch soll daraus eine Allianz engagierter Partner entstehen, die Erfahrungen austauscht, Bedarfe bündelt und gemeinsame Maßnahmen zur Gewinnung, Integration und Bindung internationaler Talente entwickelt.
Wer die Zukunft der Region aktiv mitgestalten möchte, ist herzlich eingeladen, Teil unseres Netzwerks zu werden.
PD Dr. habil. Luisa Conti
Internationale Talente gewinnen und in der Region halten
Internationale Talente gewinnen und in der Region halten
International Career Service für Unternehmen
Internationale Talente gewinnen und in der Region halten Sie möchten internationale Nachwuchskräfte kennenlernen und frühzeitig Kontakte zu qualifizierten Studierenden und Absolvent:innen der Hochschule Schmalkalden aufbauen? Der ICSplus unterstützt regionale Unternehmen dabei, mit internationalen Talenten in Verbindung zu treten, berufliche Übergänge zu erleichtern und zur Fachkräftebindung in der Region beizutragen.
Internationale Studierende und Absolvent:innen bringen fachliches Know-how, Mehrsprachigkeit, interkulturelle Erfahrung und neue Perspektiven mit. Gleichzeitig benötigen viele Orientierung beim Einstieg in den deutschen Arbeitsmarkt – etwa zu Bewerbungsprozessen, Unternehmenskultur, rechtlichen Rahmenbedingungen oder regionalen Karrierewegen. Der ICSplus bereitet sie mit Bewerbungstrainings, Mentoringformaten, interkulturellen Workshops und Informationsveranstaltungen gezielt auf den Berufseinstieg vor.
Um tragfähige Verbindungen zwischen Hochschule und Wirtschaft zu schaffen, setzt der ICSplus auf persönlichen Austausch und praxisnahe Begegnungsformate. Unternehmen können sich internationalen Studierenden als Arbeitgeber vorstellen, Einblicke in berufliche Tätigkeitsfelder geben und frühzeitig mit potenziellen Nachwuchskräften ins Gespräch kommen – etwa durch Unternehmensbesuche, Praxisformate, Workshops, Fachimpulse oder Networking-Veranstaltungen auf dem Campus.
Wir sind fortlaufend an Kooperationen mit Unternehmen und regionalen Partnern interessiert. Sprechen Sie uns an, wenn Sie internationale Studierende kennenlernen, Ihr Wir sind fortlaufend an Kooperationen mit Unternehmen sichtbarer machen oder gemeinsam neue Formate zur Fachkräftegewinnung Unternehmen und regionalen Partnern.
Christian Simoneit