Ein Beispiel:

• Stellen Sie sich vor, eine internationale Studentin schließt ihr Studium in Schmalkalden
  erfolgreich ab.
• Ein regionales Unternehmen sucht dringend Fachkräfte.

Beide passen perfekt zusammen – und trotzdem findet kein Kontakt statt.

Oder er findet statt, aber Unsicherheiten und Sprachbarrieren stehen im Weg.

Oder das Unternehmen stellt die Studentin ein, aber außerhalb der Arbeit findet sie
kaum Anschluss an das Leben vor Ort.

Genau hier kommt WORTplus ins Spiel.
Als Projekt der Hochschule Schmalkalden bringen wir Menschen zusammen, die eigentlich zusammengehören – Internationale Studierende und Fachkräfte, Bürger, Unternehmen, Verwaltungen und Vereine. Wir bauen Brücken für mehr
Austausch, neue Perspektiven und ein starkes Miteinander.

Ein Beispiel:

• Diya studiert Maschinenbau in Schmalkalden.
• Sie spricht gut Deutsch, hat ihr Studium fast abgeschlossen – und würde gern hier
  bleiben.
• Ein regionales Unternehmen sucht genau jemanden mit ihrem Profil.

Eigentlich passt alles.

Doch beim Vorstellungsgespräch sind beide Seiten unsicher:

• Wie funktioniert die Zusammenarbeit im Team?
• Wie läuft Kommunikation im Betrieb?
• Was wird erwartet – fachlich und kulturell?

Gleichzeitig hört Diya im Alltag manchmal skeptische Stimmen:

„Bleiben die Studis überhaupt hier?“

„Passen die zu unserer Region?“

Das Unternehmen fragt sich:

„Sind wir darauf vorbereitet?“

Niemand meint es böse.
Aber Unsicherheit schafft Distanz.
Und genau hier beginnt interkulturelle Öffnung.

Es geht um Offenheit, Austausch und gegenseitiges Verständnis — im Alltag, im Beruf und in der Region.

Es geht nicht darum, dass sich nur eine Seite öffnet. Es geht darum, aufeinander zuzugehen.

Menschen mit unterschiedlichen Erfahrungen, Sprachen und Kulturen sollen gut
zusammenarbeiten und zusammenleben können.

Warum ist interkulturelle Öffnung wichtig?

Südthüringen braucht Fachkräfte, neue Ideen und junge Menschen, die bleiben möchten. Damit das gelingt, braucht es nicht nur Arbeit — sondern auch Begegnung und ein gutes Miteinander. Es braucht eine Umgebung, in der sich alle wohlfühlen können.

Interkulturelle Öffnung ist deshalb kein „Nice to have“.
Sie ist eine Investment in die Zukunft für Wirtschaft, Verwaltung und Gesellschaft.